Strive Investment en Bitcoin arroja magros rendimientos para los accionistas

Debo ser honesto: como alguien que alguna vez intentó probar suerte con las criptomonedas (y casi termina tirando el monedero a la basura), la historia de Strive me deja con una sensación agridulce. Aquí tenemos una joven empresa de cripto que presume de haber acumulado nada menos que 1.110 Bitcoin, por un valor aproximado de 100 millones de dólares, y los accionistas… ¿qué reciben a cambio? Casi nada. Menos del 2 % de rentabilidad anual? Es casi un chiste, especialmente cuando Bitcoin por sí solo ha subido más del 150 % en el último año.
¿Qué hay detrás de la compra de Bitcoin?
Strive se presenta como una "empresa de inversiones en blockchain y cripto" y, en los últimos meses, ha estado acumulando activos digitales a toda velocidad. La adquisición de esos 1.110 Bitcoin se ha vendido como un claro mensaje: "¡Eh, Bitcoin está aquí para quedarse!". La compañía argumenta que Bitcoin se está consolidando como reserva de valor y activo a largo plazo, especialmente para inversores institucionales. Suena razonable, ¿verdad?
Pero aquí viene el problema: mientras el precio de Bitcoin se ha disparado en los últimos años, los accionistas de Strive apenas ven reflejado ese crecimiento. ¿Por qué? Porque la empresa guarda los Bitcoin en su propio balance y se queda con la revalorización. Los accionistas solo reciben migajas de forma indirecta —y ni siquiera eso les garantiza una rentabilidad destacable.
¿Por qué los accionistas salen perdiendo?
Imagina que compras una bicicleta de carreras de edición limitada y la guardas en tu garaje. Si meses después sube de valor por ser un modelo raro, tú como dueño te beneficias… pero si la escondes en el garaje sin decir nada a nadie, nadie lo notará. Algo así pasa con Strive.
Los Bitcoin de Strive están bloqueados en su tesorería (metáforicamente hablando), y los accionistas se conforman con dividendos anuales de unos 5,74 millones de dólares. Puede sonar bien, pero si tenemos en cuenta que la empresa invirtió 100 millones en Bitcoin, eso no es más que una gota en el océano. Y lo peor: estos dividendos no provienen direct



amente de la revalorización de Bitcoin, sino de un complejo sistema con "dividendos de tasa variable SATA".
¿Qué dicen los expertos?
Los inversores y expertos en cripto no están nada entusiasmados. Muchos se preguntan por qué, pese a su gran inversión en Bitcoin, Strive solo ofrece un 2 % de rentabilidad anual a sus accionistas. Algunos creen que la empresa es demasiado optimista con la valoración a largo plazo de Bitcoin. Otros cuestionan si Strive no debería haber diversificado sus inversiones.
Otro gran punto de crítica: Strive no destaca precisamente por su transparencia. La empresa publica actualizaciones periódicas sobre sus tenencias de Bitcoin, pero cómo exactamente se reparten los beneficios entre los accionistas sigue siendo un misterio. Muchos inversores anhelan más claridad: más detalles, más transparencia, más confianza.
¿Cómo lo hacen otras empresas?
Strive no es la única firma que ha invertido en Bitcoin. MicroStrategy, por ejemplo, acumula más de 150.000 Bitcoin y mantiene informados regularmente a sus accionistas sobre su evolución. Estos sí se benefician directamente de la subida del precio, porque los Bitcoin son parte integral del patrimonio de la empresa. Tesla también invirtió en Bitcoin, aunque luego vendió parte de su posición —eso sí, con una estrategia clara.
En el caso de Strive, falta ese vínculo directo. Los Bitcoin están ahí, pero los accionistas solo reciben las migajas.
Mi conclusión: una inversión con signos de interrogación
El movimiento de Strive en Bitcoin sin duda envía una señal fuerte sobre la creciente aceptación de la criptomoneda. Pero el magro rendimiento para sus accionistas plantea dudas: ¿logrará la empresa repartir mejor los beneficios en el futuro? ¿O tendrá que replantearse su estrategia?
Si estás pensando en invertir en empresas de cripto como Strive, analiza bien: ¿cómo gestiona la compañía sus inversiones? ¿Cómo se reparten realmente los rendimientos? La transparencia y una comunicación clara son clave aquí… o terminarás con las manos vacías. Y eso, desde luego, es lo último que cualquiera quiere.